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Colaboración sin fricción
Trabajar en equipo no debería sentirse como empujar un camión. Roles claros, flujos compartidos y comunicación honesta.
Trabaja con nosotros
Diseñamos sistemaspara pensar mejor.
Si te emociona ordenar caos, si piensas en automatizar antes de hacerlo a mano, y si construyes cosas solo por ver si funciona — probablemente encajes acá.
Qué es HFZ
Hocuz Focuz es un estudio que mezcla branding, inteligencia artificial, productividad y narrativa. Hacemos productos digitales, herramientas para creadores y sistemas que resuelven problemas reales. Todavía estamos iterando todo — y eso no es un problema. Es el punto.
Cómo trabajamos
Híbrido desde Lima, horario flexible, sin reuniones innecesarias. Documentamos todo. Preferimos claridad sobre velocidad.
Qué usamos
IA a diario. Nocode cuando tiene sentido. Automatizaciones siempre que podamos. Notion como cerebro.
Qué no somos
No somos una corporación. No trabajamos con manuales eternos ni jerarquías rígidas. Si necesitas estructuras muy cerradas para avanzar, probablemente este no sea el mejor entorno.
Lo que buscamos
Autonomía. Criterio. Gente que detecta fricción y la resuelve sin que nadie se lo pida.
Qué valoramos
Valores de HFZ.
Lo que guía cómo trabajamos y cómo evaluamos si hay encaje — contigo y con el equipo.
◫
Métricas con sentido
Los números no son decoración: son brújula. Miden progreso real y ayudan a decidir, no a rellenar slides.
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Espacio para la creatividad
El trabajo no tiene que ser cuadrado. Las ideas raras tienen permiso de salir a jugar.
◎
Impacto sostenible
No creemos en soluciones que solo sirven en una presentación. Construimos cosas que siguen funcionando cuando nadie las mira.
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Cada vez mejor
Iteramos con criterio: lo que funciona se afina, lo que no se corrige. Mejorar es parte del trabajo, no un proyecto aparte.
Cómo trabajamos
Poco ruido, mucho criterio.
Forma de operar día a día: días presenciales y remoto, poco ruido, mucho criterio y sistemas que sostienen el trabajo.
En la práctica
Trabajo híbrido con base en Lima
Horario flexible
Pocas reuniones
Mucha documentación
Notion como centro operativo
Autonomía con responsabilidad
Feedback directo y respetuoso
Qué estamos construyendo
Un ecosistema, no una empresa genérica.
Así se ve HFZ por dentro: producto, servicio, formación y contenido conectados.
Proceso de selección
Breve y transparente.
Sin ATS ni filtros automáticos. Sabes qué viene después de postular.
01
Postulación
Eliges rol y envías tu perfil.
02
Revisión
Leemos con calma, sin filtros automáticos.
03
Challenge
Respondes el mini desafío del rol.
04
Conversación
Hablamos de encaje, expectativas y contexto.
05
Prueba práctica
Validamos criterio con algo concreto.
06
Incorporación
Arrancamos con contrato y onboarding claro.
Roles abiertos
Estamos en una etapa temprana: mucho está funcionando, mucho está cambiando y varias cosas todavía se están construyendo. Por eso buscamos personas que toleren la iteración y disfruten ordenar mientras avanzan.
ROL 01 — CURSOS Y CONTENIDO
Productor de Contenido Educativo
No buscamos un editor puro. Buscamos a alguien que pueda convertir ideas, clases y workshops en experiencias de aprendizaje claras, grabables y publicables.
Herramientas que ayudan
CapCutPremiereDescriptNotionChatGPTClaudeNotebookLMSlides / docs
Lo importante
Criterio narrativo, estructura pedagógica y capacidad de convertir una idea en contenido publicable.
Mini challenge
“Elige una idea de curso, workshop o clase que hayas creado o mejorarías. Explícanos cómo la convertirías en módulos, ejercicios y piezas derivadas de contenido.”
ROL 02 — AUTOMATIZACIONES
Constructor de automatizaciones
Este rol existe para diseñar sistemas que eliminen trabajo innecesario y conviertan operaciones manuales en flujos confiables.
Herramientas que ayudan
Maken8nNotion APIAirtableWebhooksGoogle WorkspaceOpenAI APIEmail marketing
Lo importante
Pensamiento sistémico, criterio para automatizar solo lo que reduce fricción real y sistemas que otros puedan mantener.
Mini challenge
“Describe un sistema que hayas construido (o que construirías) para eliminar algo que la mayoría hace a mano. No necesita ser complicado. Necesita ser inteligente.”
¿Quieres construir con un equipo que piensa en sistemas?
Si te emociona ordenar caos, automatizar lo repetitivo y trabajar con autonomía real, revisa los roles abiertos y entra al que más te encaje.
Preguntas frecuentes
Lo que suele preguntarse antes de postular
Respuestas directas sobre cómo trabajamos, el proceso y qué esperar.
Híbrido con base en Lima, Perú: combinamos días presenciales con trabajo remoto. Cada rol detalla la modalidad en su página. Si no encaja con tu ubicación, puedes postular igual con "Interés futuro".
Revisas el rol que te interese, completas un mini challenge (texto, video o link) y envías el formulario. Revisamos con calma — no hay ATS ni filtros automáticos. Si hay fit, coordinamos una conversación.
No es obligatorio, pero sí valoramos criterio y curiosidad. Si ya usas herramientas como Notion, Make, ChatGPT o automatizaciones similares, mejor. Lo importante es demostrar que piensas en sistemas, no solo en tareas.
No hay un plazo fijo. Revisamos postulaciones de forma continua y respondemos cuando hay claridad. Si no recibes respuesta en unas semanas, probablemente no avanzamos en esa ronda. Igual podremos tener tu perfil en cuenta para futuras oportunidades.
Buscamos relación estable con contrato formal. Lo conversamos en la entrevista si hay match real.